Analyse des Pratiques Professionnelles

L'Analyse des Pratiques Professionnelles est un outil qui s'appuie sur la mise en valeur et la mise au travail de l'expérience des professionnels d'une équipe, leurs compétences et leurs questionnements. Le processus d’analyse des pratiques est collectif et interactif.

En termes de résultats concrets et mesurables, l’Analyse des Pratiques Professionnelles favorise la cohérence et l’harmonisation des pratiques d’une équipe qui va construire, au cours des séances, de nouveaux modes d’organisation des échanges interpersonnels.

Apparaitront après coup, au sein des instances de travail en équipe, une redéfinition des règles d’échanges, une production conjointe d’une identité de groupe et une production de méthodologie permettant l’élaboration de changements au plan des pratiques de travail.

Utilisée comme outil de professionnalisation des personnes et des activités, la compétence qui tend à être renforcée chez les professionnel·le·s qui bénéficieront d'Analyse des Pratiques Professionnelles proposée à l'Atelier des Pratiques, est celle qui permet d'inscrire la démarche clinique dans l'accompagnement du quotidien ainsi que la méthodologie d'analyse de situations.

En terme de rythme, il est idéalement préconisé de mettre en œuvre un minimum de 4 séances de travail non consécutives (1 mois entre chaque environ). La durée de travail de chaque séance est de 2 heures. Un travail d'analyse inter-séance pourra alors être mis à profit et favorisera la prise de distance. En fonction des contextes et des organisations, si cette rythmicité ne peut être mise en place, des journées entières de 6 à 7 h pourront être organisées.